Banner

Atendimento Online

Receba um resumo das notícias por e-mail
Área de Download
Mostrar Cesto
O seu Cesto encontra-se vazio no momento.

Cálculo de IMC

Calculadora IMC
Peso: kgs
Altura: m cm
Manual do Departamento Pessoal
Manual do Departamento Pessoal, um guia prático da admissão à aposentadoria: direito do trabalho, direito previdenciário, empregado doméstico, empregada doméstica, Clt, Constituição Federal, Abono anual, Abonos, Acidente de Trabalho, Auxílio-doença acidentário, Acordo Coletivo, Acordo para liberação do cumprimento do aviso prévio, Acordo para prorrogação de jornada de trabalho, Adicional de Horas Extras, Adicional de Insalubridade, Adicional de Periculosidade, Adicional de Transferência, Adicional Noturno, Adicional por Tempo de Serviço, Agroindústria contribuição substitutiva, Agroindústria de florestamento e reflorestamento, Ajuda de custo, Alíquota a ser aplicada na retenção previdenciária, Alíquota de contribuição, Alterações do contrato de trabalho, Anotações no Livro de Registro de Empregados ou na Ficha de Registro de Empregadom, Aposentadoria Compulsória, Aposentadoria Especial, Aposentadoria por Idade, Aposentadoria por Invalidez, Aposentadoria por Tempo de Contribuição, Arrecadação e Aplicação do Código FPAS, Regras Especiais, Aspectos Polêmicos da Lei n° 12.506/2011, aviso prévio proporcional, Assédio Moral, Assédio Sexual, Assistência e homologação na rescisão do contrato de trabalho, Atendimento nas Unidade da Receita Federal do Brasil, Atividades Comerciais, Atividades de associação desportiva e a sociedade empresária que mantêm equipe de futebol profissional, Atividades de Cooperativas, Atividades de Produtor Rural Pessoa Jurídica, Atividades de Transporte autônomo, taxista ou auxiliar de condutor, Atividades Industriais, Atividades Insalubres, Atividades Penosas, Atividades Perigosas, Atividades que sejam vinculadas à Confederação Nacional de Comunicações e Publicidades, Atividades Rurais, Atividades vinculadas à Confederação Nacional do Transportes Terrestre, Autuações e Multas em fiscalização do trabalho, Auxílio-Reclusão, Auxílio-Doença, Auxílio–Acidente, Aviso Prévio, Aviso prévio cumprido em casa, Base de cálculo da contribuição, Base de cálculo da retenção previdenciária, Base de cálculo e alíquota aplicável e prazo de recolhimento, Beneficiário do FGTS, Benefícios previdenciários, Cadastramento na Previdência Social, Cessão de Mão-de-Obra, CHECK LIST DO TRABALHO,  Como fazer uma auditoria trabalhista em sua empresa, CIPA, Comissão Interna de Prevenção de Acidentes, Classificação da Jornada de trabalho, Comissões, Compensação de horário, banco de horas, comprovação da inexistência de débitos previdenciários, Conceito e formas de recrutamento, Conectividade Social, Contagem de tempo para Aposentadoria do Professor, Contagem do tempo de contribuição, Contrato de aprendiz, Contrato de estágio, Contrato de Trabalho, Contrato de trabalho do empregado doméstico, normas específicas, Contribuição Adicional Destinada ao Incra, Contribuição devida pela Agroindústria e pelo Produtor Rural Pessoa Jurídica, Contribuição do Contribuinte Individual, Contribuição dos Empregados, Contribuição Social do Salário-Educação, Contribuições devidas à Previdência Social e a terceiros, da empresa de trabalho temporário, Contribuições para terceiros, Contribuintes do Fundo, Convenção Coletiva de Trabalho, Cooperativas de transportes autônomos, Da Inspeção Prévia, Dano Moral, segunda fase OAB Trabalho, Décimo Terceiro Salário, Declarações obrigatórias que devem ser realizadas aos órgãos governamentais, Demissão do empregado com justa causa, Departamento Pessoal, Depósito do FGTS, Descontos no salário do empregado, Destaque da Retenção, Diárias, Direito de Moradia do Cônjuge Sobrevivente, Direitos do empregado doméstico, Dispensa de elaboração de folha de pagamento e GFIP distintas por estabelecimento, Dispensa do empregado no período antecedente à data base da correção salarial, Dissídio Coletivo, Documentos obrigatórios na admissão de empregados, Elementos da Remuneração, Empregado, Empregador e Equiparado, Empregados excluídos da Jornada de Trabalho, Empregados Externos, Empresa Brasileira de Navegação, Empresa Optante do Simples amparada pela Lei Complementar n° 123/2006, Simples Nacional, Empresa prestadora de Serviços de Cessão de mão-de-obra, Empresa Sujeitas a Contribuição, Classificação, Encerramento de Matrícula do Cadastro Específico do INSS, Equipamentos de Proteção, Equiparação Salarial, Estabilidade do trabalhador, FAP, Fator Acidentário de Prevenção, Férias, FGTS, Financiamento dos benefícios por incapacidade laborativa e aposentadoria especial, Fiscalização do trabalho, Fornecimento de equipamentos não previstos contratualmente, cuja utilização é inerente à execução dos serviços, Fornecimento de materiais ou utilização de equipamentos previstos contratualmente, Fornecimento de material ou equipamento sem previsão contratual, Fornecimento de material ou utilização de equipamento contratualmente previsto, mas sem descriminação de valores, Função e procedimentos do Auditor-fiscal do trabalho, GIIL-RAT, Grau de incidência de incapacidade laborativa decorrente de riscos ambientais de trabalho, Gorjetas, Gratificação de função, Gratificações, Gueltas, Guias de recolhimento ao FGTS e Declarações mensais, Horas Extras, Horas in itinere, Indenizações: Multas sobre o FGTS, Inscrição de Segurado Contribuinte Individual, de Empregado Doméstico, de Segurado Especial e de Facultativo, Intervalo para descanso, Irrenunciabilidade do aviso prévio e novo emprego, Jornada de trabalho dos Bancários, Cargo de Confiança, Jornada de trabalho, Cargos de gerência e chefia, Justa Causa durante o aviso prévio, Livro de Inspeção do Trabalho, Livro de Registro de frequência ou relógio de ponto, Livro e Ficha de Registro de Empregados, Livros, documentos e outros acessórios necessários para a admissão de empregados, declarações obrigatórias, Modalidade de aviso prévio, Mudanças Importantes aprovadas pela Lei n° 12.506/2011, Não contribuintes do FGTS, Não integram a base de cálculo do FGTS, Normas de segurança do trabalho em atividades de transporte de sacas, Novo TRCT, TQRCT, THRCT, Portaria n° 2.685/2011 do MTE, O poder de direção do empregador e o cuidado nas relações do trabalho,  assédio moral e assédio sexual, Obrigação Principal da Retenção, Obrigações da Empresa Contratada, Obrigações da Empresa Contratante, Obrigações previdenciárias, Obrigatoriedade do depósito do FGTS durante o afastamento, OGMO, Órgão Gestor de Mão-de-obra, Outras Deduções da Base de Cálculo, Parcelas que não integram o salário contribuição, Participação nos lucros, PCMSO, Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional, Pensão Por Morte, Pessoas jurídicas cujas atividades sejam vinculadas à Confederação Nacional dos Transportes Marítimos, Fluviais e Aéreos, PIS-PASEP, PPRA, Programa de Prevenção de Riscos Ambientais, Prazo para guarda de documentos, Prazo para pagamento das verbas rescisórias, Prêmios, Prescrição e decadência dos direitos trabalhistas, Prevenção, saúde e segurança do trabalhador, Previdência Social, Prorrogação da jornada de trabalho por motivos de necessidade imperiosam, Prorrogação da Licença-Maternidade por mais 60 dias, Proteção ao Salário do Trabalhador, Quadro de Classificação do FPAS - Confederação Nacional da Indústria, Quadro de Classificação do FPAS, Confederação Nacional de Comunicações e Publicidades, Quadro de Classificação do FPAS - Confederação Nacional de Educação e Cultura, Quadro de Classificação do FPAS - Confederação Nacional do Comércio, Quadro de Classificação do FPAS - Confederação Nacional dos Transportes Marítimos, Fluviais e Aéreos, Quadro de Classificação do FPAS, Confederação Nacional dos Transportes Terrestres, Quadro de horário de trabalho, Quebra de Caixa, Reabilitação Profissional, Recolhimento do Valor Retido, Recolhimento e Regularidade das Contribuições, Reconsideração, Redução da jornada de trabalho, Relação com os códigos para recolhimento da GPS em desuso, Remuneração, Remuneração do aviso prévio, Repouso semanal remunerado, Rescisão Indireta, Culpa recíproca e Contratos por prazo determinado, Retenção na Construção Civil, Retenção Previdenciária, Retenção previdenciária dos serviços de cessão de mão-de-obra ou empreitada, Salário, Salário Família, Salário-Maternidade, Saque do FGTS, SEFIP, Seguro-desemprego, Seleção, Sentença Normativa, Serviços não sujeitos à retenção previdenciária na construção civil, Serviços Sujeitos à Retenção, SESMT, Serviços Especializados em Engenharia e em Medicina do Trabalho, Sistema HOMOLOGNET, Sobreaviso e prontidão, Suspensão e interrupcão do contrato de trabalho, Tabela de Alíquotas por Códigos FPAS, Anexo II da IN n° 971/2009 da RFB, Término do Contrato de trabalho por desaparecimento de uma das partes, Término do contrato de trabalho por iniciativa do empregado, Término do contrato de trabalho, direitos trabalhistas, rabalhador não Portuário, Trabalho do menor, Trabalho em casa Lei n°12.551/2011, Trabalho noturno, Turno ininterrupto de revezamento, Vale Alimentação, Vale-Transporte, Verbas de representação, Verificação da Autenticidade das informações Prestadas.